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今春近7成白領考慮換城市跳槽 金融行業找工作難度最大
來源:北方網  作者:快報張珊珊  發布日期:2019-4-16

  天津北方網訊:智聯招聘發布2019年春季白領求職信心調查數據,白領今年找工作的求職信心指數為2.67,與2018年的3.17相比有較大程度下滑,這表示白領認為今年找工作的難度較去年有所提高,側面反饋出職場上求職的激烈程度有所提升。

  女性認為找工作難度更大

  智聯招聘數據顯示,從性別來看,女性白領的求職信心指數為2.59, 低于男性的 2.77,在找工作方面,女性認為難度更大。這其實與女性在求職過程中遇到的不公正環境有關,因為婚育的原因,企業在考慮候選人時,更青睞不會因婚育影響工作的男性,為了利益最大化,勢必導致女性在求職時感受到的壓力更大。

  金融業找工作難度最大

  從行業方面來看,金融業的白領認為今年找工作的難度最大,求職信心指數為2.56。2018年,因為國內外經濟形勢的原因,金融業的招聘需求持續下降,這也加大了金融業白領換工作的難度。交通運輸行業也普遍求職信心不強,而蓬勃發展的教育培訓行業帶動了整個文體教育行業的發展信心,房地產行業依然延續火爆的行情,人才流動頻繁的同時,這個行業也持續釋放多元機會。

  一線新一線城市找工作難

  而從地域方面來看,在求職信心墊底的城市中,前五名都是傳統一線以及包括天津在內的新一線城市,其中重慶白領求職信心指數最低,僅為2.55,天津白領次之,為2.56,沈陽的為2.59。北京、上海白領求職信心也普遍不高,新一線城市的吸引力與傳統一線比肩,不管是產業發展速度還是城市生活環境,都持續釋放吸引力,因此人才的扎堆導致競爭加劇,這也間接加大了就業難度。

  近7成白領考慮換城市跳槽

  智聯招聘數據顯示,在被問及什么情況下會考慮換城市發展時,33.12%的白領表示愿意在當前城市堅守,占比最高,但綜合來看,另外近7成的白領都在因為各種因素在考慮換城市,占據主流的原因是厭倦漂泊的生活以及尋找更有發展潛力的城市獲得發展空間,還有14.85%的白領出于孝心考慮換城市,想回到父母身邊。

  據了解,在過去一年,中美貿易摩擦、宏觀經濟的變化因素都在影響每個個體的心態,在目前跳槽旺季,這一因素也在或多或少影響著白領找工作的預期。共計45.88%的白領表示會更珍惜現有的工作、謹慎跳槽甚至跳槽時降低薪酬預期。同時也有52.76%的白領信心滿滿,未受影響。(津云新聞編輯曲璐琳)

 
 
 
 
 
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