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兩成職場人“每天都加班” 僅三成人擁有雙休日
來源:北方網  作者:快報張珊珊  發布日期:2019-4-16

  天津北方網訊:“996”工作制最近“火”了。BOSS直聘發布的職場人加班現狀調查報告顯示,只有10.6%的職場人基本不加班,近九成人難逃加班命運。其中45.5%的職場人每周加班2到3天,還有24.7%的職場人幾乎每天都在加班。

  此次調查的受訪者多為互聯網行業從業者,算上加班時間后,近三成人時薪在20元以下,工資低于8小時工作制下月薪為3500元的人群;有34.7%的人時薪在20元至30元之間,約等于8小時工作制下月薪3500元至5000元。

  “90后”和“95后”加班情況最嚴重,其中在“每天都加班”的職場人中,“95后”占比最高,達到31.28%。44%的職場人有過加班超過零點的經歷,其中有9.3%的人回家時間在凌晨2時至4時之間,此外,還有4.5%的職場人曾通宵加班,留宿公司后第二天繼續上班。僅有36.2%的職場人擁有雙休日;有33.6%的職場人享有“準雙休日”,即一周單休,一周雙休;還有5.4%的職場人沒有固定的休息日,幾乎全年無休。

  在選擇加班的職場人中,有41.6%是因為工作沒完成,10.5%是因為喜歡工作,主動自愿加班;其余職場人選擇加班并非因為工作,其中42.7%是因為老板或因同事未走而選擇留下。調查顯示,超過半數的職場人認為,出現無效率加班情況的原因是領導能力不夠沒做好安排,還有27%的人認為是因為公司制度問題,僅有22%的人是因為自己對工作不熟悉。

  此外,僅有19.4%的職場人認為目前公司加班制度挺好,無需更改。36.7%的職場人呼吁公司對加班員工多一些關懷,比如提供加班餐飲,或領導給予更多鼓勵。還有17.9%的職場人希望有正式的加班制度,可以有加班工資。(津云新聞編輯曲璐琳)

 
 
 
 
 
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