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“業務驅動人力資源管理” 國際論壇2011年3月將在上海舉辦
來源:中國人力資源協會  發布日期:2011-1-7
       主辦:Marcus Evans

  協辦:中國人力資源協會

  地點:上海,中國

  時間:2011年3月24-25日

  由Marcus Evans主辦的 “業務驅動人力資源管理” 國際論壇將會集合國內人力資源的領導專才來探討以下課題和其解決方案: 人力資源制度政策與公司業務策略對齊,提高人力資源作為戰略伙伴的能力,人力資源戰略對內陸和海外業務擴張的貢獻、創新雇主品牌、一線經理對人力資源概念的認同、領導和人才發展、情商智慧、員工敬業度以及企業文化的關系。

  經過這兩天的論壇,您會被啟發關于領導您的人力資源團隊作為一個真正的戰略伙伴,強化貴公司競爭能力和可持續性發展。

  此兩天的會議將囊括的課題包括作為戰略伙伴的人力資源, 人力資源制度政策與公司業務策略對齊, 提升HR 部門能力,實現HR戰略, 人力資源轉型, 贏得一線經理的認同,有效執行HR政策, 為未來培養年輕和有潛質的領導. 利用情商智慧,促進員工敬業度和士氣等。

  參加的益處

  · 通過卓越的HR策略,定位您的公司在國際業務上的成功.

  · 利用情商智慧增加員工敬業度,達到長期業務目標成績

  · 利用符合成本效益的策略實現高人才保留率

  · 留住真正了解公司目標和為其付諸行動的人才

  · 利用HR策略,為公司的擴張、國際化和發展計劃增值

  · 善用正面雇主品牌效應在人才戰爭中脫穎而出

  · 為了公司的可持續性發展,發展年輕未來的領導

 
 
 
 
 
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